書類選考状況

そろそろ、仕事決めたいですね!

さて、現時点での書類選考状況を以下にまとめてみました。

 

<JAC Recruitment>

求人は無いけれども、以前の経験を活かせる同業社への応募をお願いしておりました。これまでに5社お願いしましたが、残念ながら、そのうち4社からは、すでに、今は、採用できない状況ということで見送りとなっており、残りは1社のみとななっております。何となく、残りの1社も厳しそうなのが現実でしょうか?

<Global Refine>

以前の経験を活かせる同業社で、韓国からの求人を扱っていました。日本の会社が難しそうで有れば….というスタンスでいてくれましたが、先日、応募を依頼し、現在、書類選考を行ってもらっているところです。求人に対しての応募なので、期待している1件ではありますが、本当に韓国に行くのか?というところは、もちろん、日本の企業が優先ではあります。

<直接応募>

Global Refineの社長から薦められました、求人は無いけれども、以前の経験を活かせる同業社への応募を人材紹介会社を介さず、直接、行う方法ですが、これまで、書類選考が通ったのはこの方法でした。しかし、先日、内定直前で不採用となってしまいましたが……。JAC Recruitment経由が、今のところ全滅でもあり、昨日、今日で、人材紹介会社を使わず、5社、直接応募をしてみました。直接の方が企業からの反応が良いかは、来週以降のお楽しみです。

<ハローワーク>

もう応募してから1ヶ月ぐらい経ちますが、1件、書類選考結果待ちです。大学の情報セキュリティー関係の仕事です。本日ハローワークに行って、結果が来ていないか?確認してみたのですが、残念ながら、大学からの回答は、まだ、来ていませんでした。来週の火曜日まで待って、結果が来ていなかったら、問い合わせていただけることとなりました。

本日、担当者から1件紹介がありました。北茨城に新しく事業所を開設するにあたって、管理監督ができる人材を探している企業がありますとのことでした。具体的な求人内容は無いのですが、もし、よろしかったら、履歴書等の書類を送ってみませんか?そうすれば、先方も具体的な賃金等の条件について相談に載ってくれると思いますとのことでした。また、新しく事業所を開設する場所を確認したら、我が家から歩いていける場所であったこともあり、本日、書類を送りました。賃金がそれなりで有れば、検討しようかとちょっと思いました。もちろん、仕事内容も重要ですが…….。

 

と言う訳で、現在、書類選考中は9件となりました。この9件が全て駄目だった場合は、かなりやばい状態と言えるぐらい、賃金がそこそこもらえそうで、可能性の有るところには、全て応募したという感じです。何とか、この9件の中から決まることを祈るばかりです。

 

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コメント

  1. nature より:

    こんばんは。
     なかなか厳しいですね。
    Akira さんでそうならば、スキルもなく、年齢もずっと上の
    私はまず無理です。
     ところで妻の仕事の分野の話なのですが、その仕事の人材
    バンクは、採用して1年間の賃金の10%を手数料としてもらうそうです。
    やはりそういうところ経由での転職はより難しいのでしょうね。
     拝見した中では直接というのが可能性が高そうですね。
    希望する条件にあった企業がうまく探せるといいですね。

    • akira より:

      こんにちは!
      思っていた以上に厳しいですね。
      年齢は、やはり、効いていると思います。
      そうですね、人材紹介会社は、
      10%と言わず、20-30%の手数料をもらうと聞いています。
      この手数料を考えれば、
      求人側からみれば、同じ求職者であれば、
      直接の応募の方がうれしいはず!と私も思っております。

  2. 田篠 幸司 より:

    こんばんは、求職活動積極的ですね。拙者は4月の在職中にタウンワークで高時給の製造関連パートに応募しましたが、直ぐに働ける人を希望とのことで門前払い、退職した5月に4月タウンワーク掲載求人が今度はマイナビバイト再度募集をしていたので応募し翌日面接結果は不採用。7月にも又、募集していました。・・・この企業雇う気があるのか疑問です。そう言えばこの企業ブラック企業として掲示板に書き込みされてました。ある意味不採用になって良かったです。そして今月公共職業安定所を通して1件応募書類選考は通過しましたが、面接で舞い上がってしまいとんちんかんな答えをしてしまい案の定不採用の通知が来ました。矢張り、何の取り柄もない40代後半おっさんは求人倍率が改善しても厳しいですね。まだ応募したのは2件と少ないのでもっと応募しなければ・・・

    • akira より:

      こんにちは!
      お互い、辛いですね。
      40代後半の就職は、予想よりも厳しいと感じております。
      積極的に出ておりますが、
      尻に火がついたような状態です。
      早く、仕事につきたいですね。

  3. おはぎ より:

    こんにちは。中々時間が合わず残念です。仕事は本当に厳しいですね。中高年の為に何か?政策があってもいいですよね~私も心より決まることを祈っております。とにかく無理せずに、頑張ってね。

    • akira より:

      こんにちは!
      本当に、厳しいですね。
      まぁ、企業側から見たら、
      48才の求職者を採用するかは、やはり厳しい選択となるのでしょう。
      応援ありがとうございます。